- Chef d’Agence Crédit Camion :
Rattaché hiérarchiquement au Directeur
Commercial, vos principales missions seront d’assurer le développement commercial de l’agence,
le management d’une équipe et la gestion administrative de votre agence.
La qualité de
votre relationnel, votre intégrité, votre capacité à gérer et mobiliser les
équipes et votre rigueur sont des
atouts majeurs pour réussir votre mission.
Agé de 25-35
ans, de formation Bac+4/5 en commerce, gestion ou finance, vous disposez d’une
expérience réussie de 3 à 4 ans
dans une fonction similaire au sein d’un organisme financier ou chez un
concessionnaire. REF : CACC/09
- Chargés (ées) de Clientèle (Casablanca, Rabat et Marrakech):
Rattaché (e) au Chef d’Agence, votre
mission consistera à vous rendre l’interlocuteur privilégié des clients de l’agence.
La qualité de
votre relationnel, l’autonomie, la rigueur et un sens aigu de la qualité du
service rendu sont vos atouts
pour réussir dans ce poste.
Agé(e) de
23-30 ans, de formation Bac+2 à Bac+4, vous justifiez d’une expérience réussie
d’au moins 2 ans dans un
organisme financier.REF
: CC/09
- Chargés (ées) Administratif (Casablanca et Rabat) :
Rattaché (e) au Chef d’Agence, votre mission
consistera à prendre en charge les dossiers administratifs d’octroi de crédits du portefeuille
clients de votre agence.
L’autonomie,
la rigueur dans la gestion du risque et un sens aigu de l’organisation sont vos
atouts pour réussir dans ce
poste.
Agé(e) de
23-30 ans, de formation Bac+2 à Bac+4, vous justifiez d’une expérience réussie
d’au moins 2 ans dans un
organisme financier ou une fiduciaire. REF : CA/09
- Responsable Animation Prêt Personnel :
Rattaché au Directeur Commercial, votre
mission consiste à animer et développer le portefeuille de partenaires ainsi qu’à encadrer
l’équipe des Animateurs Réseau Prêt Personnel.
La qualité de
votre relationnel, votre esprit accrocheur, votre sens commercial ainsi que
votre capacité à gérer et
mobiliser les équipes sont des atouts majeurs pour réussir votre mission.
Vous devez conduire vos tâches en véritable homme de terrain.
Vous devez conduire vos tâches en véritable homme de terrain.
Agé de 28-35
ans, de formation Bac+4/5 en commerce, gestion ou finance, vous disposez d’une
expérience réussie de 3 à 4 ans
dans une fonction similaire au sein d’un organisme financier. REF
: RAPP/09
- Chargé du Développement des Partenariats :
Rattaché au Directeur Commercial, votre
mission consiste à démarcher des conventions avec les organismes publics et privés et le
réseau des magasins d’équipement des ménages.
La qualité de
votre relationnel, votre esprit accrocheur, votre sens commercial ainsi que
votre capacité à gérer et
mobiliser les équipes sont des atouts majeurs pour réussir votre mission.
Vous devez conduire vos tâches en véritable homme de terrain.
Vous devez conduire vos tâches en véritable homme de terrain.
Agé de 28-35
ans, de formation Bac+4/5 en commerce, gestion ou finance, vous disposez d’une
expérience réussie de 3 à 4 ans
dans une fonction similaire au sein d’un organisme financier. REF
: CDP/09
- Animateurs Crédit Automobile :
Rattaché(e) au Responsable Commercial
Véhicules, votre mission consiste à animer et développer le portefeuille de partenaires, votre
animation se fait sur le terrain.
Votre esprit
accrocheur et votre sens commercial sont les principaux atouts pour réussir
votre mission.
Agé(e) de 25-
30 ans, de formation Bac+4, vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins
2 ans dans une fonction similaire
au sein d’un organisme financier ou chez un concessionnaire automobile. REF
: ACA/09
- Animateur Crédit Camion :
Rattaché au Responsable Commercial
Véhicules, votre mission consiste à animer et développer le portefeuille de l’Agence Camion, à
travers votre présence régulière chez les garagistes, concessionnaires et partenaires. Vous êtes
l’interlocuteur privilégié et le garant de la qualité du service rendu, vous
serez l’interface entre l’agence
et ces partenaires, votre animation se fait sur le terrain.
Votre esprit
accrocheur et votre sens commercial sont les principaux atouts pour réussir
votre mission.
Agé de 25- 30
ans, de formation Bac+4, vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 2
ans dans une fonction similaire
au sein d’un organisme financier ou chez un concessionnaire. REF
: ACC/09
- Chargé de Back Office Monétique :
Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur
Commercial, vos principales missions consistent à assurer le fonctionnement du back office de la
monétique, en élaborant les offres commerciales du produit Revolving, en prenant en charge des
demandes de fabrication des cartes et leur transmission aux agences, en prenant en charge des
réclamations des clients concernant le produit Revolving…
Agé de 25- 30
ans, de formation Bac+4, vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 2
ans dans une fonction similaire
au sein d’un organisme financier. REF : CBOM/09
- Contrôleur de Gestion :
Rattaché (e) hiérarchiquement au Directeur
Financier, et fonctionnellement au Directeur Général.
Votre mission
principale consiste à : Elaborer les tableaux de bords, les budgets et leur
suivi, établir les reportings,
fiabiliser l’information traitée et être en contact permanent avec les
différentes directions afin d’assurer
le traitement des données.
Agé(e) de 27-
35 ans, de formation Bac+4/5, vous justifiez d’une expérience d’au moins 4 ans
dans un poste similaire au sein
d’un organisme de financement. REF : CG/09
- Chef de Projet Organisation AMO :
Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur
Organisation et Système d’information, vos missions principales consistent à : organiser
toutes les phases des projets informatique, rédiger le cahier des charges, créer ou mettre à jour les
référentiels des manuels de procédures, prévoir les ressources à mettre en œuvre, suivre le développement et
procéder à la phase des recettes, accompagner les utilisateurs lors de l’implémentation de nouvelles
solutions.
La qualité de votre relationnel, votre sens de l’écoute ainsi que votre sens de la planification sont les principaux atouts pour réussir votre mission.
La qualité de votre relationnel, votre sens de l’écoute ainsi que votre sens de la planification sont les principaux atouts pour réussir votre mission.
Agé(e) de
25-30 ans, de formation Bac+5 (Ecole d’Ingénieur ou Grandes Ecoles), vous
justifiez d’une expérience d’au
moins 3 à 4 ans dans un poste similaire au sein d’un organisme de crédit, d’une
banque ou d’un cabinet de conseil en organisation. REF
: CDPAMO/09
- Chargé de l’infrastructure informatique et télécoms :
Rattaché(e)
hiérarchiquement au Directeur Organisation et Système d’Information, Votre mission consiste à assurer le
fonctionnement de l'infrastructure et des équipements informatiques.
Elaborer des
procédures autour des technologies et solutions suivantes : Active Directory
(LDAP), les solutions de
téléphonie, de sécurité (Maîtrise de la solution McAfee souhaitable), les
Réseaux (Modèle OSI, Firewalling,
Câblage…), les sauvegardes et backup (TSM). Vous devrez également gérer le parc informatique.
Agé(e) de
23-30 ans, de formation Bac+2 à Bac+4, vous justifiez d’une expérience d’au
moins 2 années dans un poste
similaire. Vous êtes créatif, organisé et motivé par le travail en équipe. REF
: CIIT/09
Dernier délai :
|
30 Septembre 2012
|
Contrat :
|
CDI
|
Merci d’envoyer votre candidature (CV+photo+ Lettre de motivation) en
mentionnant la référence et l’intitulé du poste, à l’adresse suivante :
recrutement@taslif.ma
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