voici un baromètre (questionnaire) pour tester votre niveau en tant que comptable, ainsi ce questionnaire est très utile il contient 50 questions qui pourront vous aider à préparer votre entretien d'embauche.
1- Quels sont les livres légaux obligatoires d'une entreprise ?
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2- Qu'est ce qu'un bilan ?
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3- Qu'est ce qu'un compte de produits et de charges ?
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4- Quelle est la différence entre provision et amortissement ?
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5- Quels sont les cas où l'entreprise peut constituer des provisions ?
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6- Définition de l'amortissement ?
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7- Quels sont les taux d'amortissement usuels ?
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8- L'entreprise peut elle adopter des taux d'amortissement supérieurs aux taux usuels ?
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9- Quels sont les types de reports déficitaires et quelle est leur durée pour être absorbés ?
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10- Quelle est la différence entre provision et réserve ?
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11- Qu'entend-on par immobilisations incorporelles ?
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12- Qu'entend-on par frais généraux ?
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13- La balance auxiliaire des comptes clients fait ressortir un total des soldes débiteurs et un total des
soldes créditeurs. Doit-on porter au bilan la compensation des deux totaux ?
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14- Les traites remises à l'escompte figurent elles à l'actif ou au passif du bilan ? Et à quel poste ?
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15- Une facture d'un fournisseur étranger est transmise pour comptabilisation. A quelle date et à quelle
valeur doit-on l'enregistrer ?
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16- A quel compte de charges doit-on comptabiliser les commissions versées à un représentant salarié ?
à un représentant non-salarié ?
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17- Dans quel compte les honoraires versés à un architecte au titre de travaux de constructions, doiventils
être enregistrés ?
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18- Doit-on comptabiliser les factures correspondant à des marchandises commandées mais pas encore
entrées dans les magasins de l'entreprise ? Pas encore dédouanées ?
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19- A quelle valeur doit-on enregistrer les stocks de fin d'année :
x Des marchandises : …………………………………………………………………………………………………
x Des matières premières : …………………………………………………………………………………………
x Des produits ou travaux en cours : …………………………………………………………………………
x Des produits finis : ……………………………………………………………………………………………………
20- Une provision pour dépréciation de créances douteuses est constatée pour son montant TTC ou HT ?
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21- Qu'est ce qu'une différence de change ?
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22- Dans quel compte doit-on enregistrer ces différences de change ?
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23- Qu'est ce que le crédit documentaire ?
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24- Distinction entre titres de participation et titres de placement ?
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25- A quel compte doit-on enregistrer des pièces de rechanges accompagnant un matériel neuf et
facturées en même temps ?
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26- Signification du compte travaux faits par l'entreprise pour elle-même ?
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27- Que signifie le principe d'indépendance des exercices en matière de comptabilisation des
dépenses ?
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28- Quels sont les éléments constitutifs du prix de revient ?
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29- Qu'entend-on par charges non incorporables et par charges supplétives ?
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30- Que signifie le point mort ou le seuil de rentabilité ?
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31- Que signifie les termes FIFO –LIFO – CMUP ?
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32- Qu'entend-on par marge brute ?
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33- Que représentent les mesures de contrôle interne ?
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34- Qu'est ce que le cash-flow ?
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35- Quelles sont les taxes récupérables en matière de TVA ?
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36- A quelle date doit-on déclarer à la TVA une traite d’un client remise à l’escompte ?
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37- Quels sont les régimes prévus en matière de la TVA ?
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38- Quel est le délai de conservation d’un bien immobilisée ayant fait l’objet d’une déduction de TVA ?
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39- Quel est le fait générateur d’une facture d’achat matière payée par traite selon le régime de débit ?
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40- Que signifie le prorata de déduction en matière de TVA ?
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41- Que signifie la règle du buttoir en matière de TVA ?
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42- Quelles sont les charges non déductibles fiscalement (I.S) ?
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43- Citer les régimes d’imposition sur le revenu pour les personnes physiques (I.R.) ?
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44- Définition des avantages en nature ?
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45- Citer la procédure de règlement des charges suivantes :
x I.R. : ……………………………………………………………………………………………………………………………………………..
x C.N.S.S : ………………………………………………………………………………………………………………………………………….
x I.S : …………………………………………………………………………………………………………………………………………………
46- Quelles sont les indemnités que doit payer un employeur à un employé en cas de licenciement ? En
cas de démission ?
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47- Quel est le délai de préavis pour les deux cas de CDI et CDD :
x D'un comptable ? …………………………………………………………………………………………………………………………..
x D'un directeur ? ……………………………………………………………………………………………………………………………..
x D'un ouvrier horaire ? ……………………………………………………………………………………………………………………
48- Quelle est la différence entre Assemblée Ordinaire et Assemblée Extraordinaire ? A quel quorum ?
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49- Que signifie contrat synallagmatique et contrat à titre onéreux ?
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50- Définition d’un créancier chirographaire ? d’un super-privilège ?
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